Recruiting - INFRAWARE
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BE OUR MEMBER!

채용절차

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당신의 실력만 봅니다!

온라인 코딩 테스트

시공간 제약 없이

1차 (실무) 원격 인터뷰

귀한 시간 감사해요

2차(최종) 본사 방문 인터뷰

지방에서 올라오신 분에겐

소정의 면접비 지급

다 함께 결정해요

실무면접관부터 최고의사결정권자까지
한데 모여 Discussion 및 합격자 선발

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FAST TRACK!

평균 ‘5일’ 이내 합격 여부 안내

한분 한분 소중해요

합격 안내는 딱딱한 메일보단 ‘전화’ 안내

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직장생활의 첫 스타트!

신입사원에겐 입사축하선물

‘인프로’가 되는 첫 걸음

영어이름 만들어봐요

두근두근 입사 첫날,

회사 전반에 대한 교육을 받아요

만나서 반가워요

Welcome Kit와 생활백서를 드려요

OJT를 거쳐요

한달 동안 잘 지냈어요?

짧지만 소중한 시간, 런치토크

인사제도

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채용

우수한 인재는 틀에 박힌 방식으로 찾기 어렵습니다.
그래서 모든 면접이 끝나고 나면 실무 면접관부터 최고 의사결정권자까지 한데 모여 다각도로 토론하며 최종 합격자를 결정합니다.

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평가

경영 데이터에 의한 상시 평가 체계를 위해 많은 투자를 해왔습니다. 공정한 평가야말로 가장 확실한 동기부여 방안이기 때문입니다. 특히 업무를 같이 수행하는 동료들로부터의 평가(Peer Review)에 큰 비중을 둡니다.

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보상

보상은 크게 ‘어떤 일을 하는가’와 ‘어떤 성과를 냈는가’에 의해 결정됩니다. 성과만으로 보상을 결정하면 장기간의 어려운 도전은 기피하는 문화가 생기기 때문입니다. 어려운 일을 하는 구성원은 그 자체로 존중받아야 합니다.

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육성

일을 잘하는 사람과 조직을 잘 관리하는 사람. 둘 다 똑같이 중요합니다. 그래서 각자에 맞는 선명한 성장 경로를 제공하기 위해 많은 노력을 기울입니다. 역량에 기반을 둔 ‘성장 기회의 지속 제공’이 인재 육성의 핵심입니다.

Culture

언제, 어디에서나, 어떤 기기로든 일할 수 있는 일하는 방식의 혁신을 만들어 나갑니다.

유연하게 근무하고

‘스스로 성과를 책임지는 문화’가 만드는 유연한 근무혁신

유연한 근무문화는 ‘혁신’을 만들기 위한 첫 걸음입니다.
시공간 제약 없는 유연한 근무로 업무효율과 생산성 향상을 도모하며 경쟁력을 높여나갑니다.
인프라웨어는 2020년 6월 고용노동부 ‘재택근무 활용 우수기업’으로 선정되었습니다.
이러한 근무문화는 ‘임직원 스스로 성과를 책임지는 조직문화’에서 시작되었습니다.

재택근무

주 1회 이상 재택근무를 권장하며, 구성원 스스로 업무목표를 설정하고 자율적으로 시간을 관리하며 성과를 만들 수 있도록 지원합니다.

시차출퇴근

원거리 출퇴근 또는 자녀 양육, 학업 등의 사유로 정규 시·종업 시간의 조정이 필요한 직원은 출퇴근 시간을 유연하게 조정할 수 있습니다.

원격근무

외근이 많은 직원은 장소의 제약 없이 자택 또는 외근지 근처에서 작업 일정에 맞춰 업무를 수행하며 일의 본질에 집중합니다.

몰입과 쉼을 추구하며

자율성과 권한위임에 기반한 ‘몰입’

높은 생산성은 몰입으로부터 시작되고, 몰입할 수 있는 환경은 ‘자율성’과 ‘권한위임’에서 출발합니다.
직책자가 아니더라도, 구성원 스스로 각 프로젝트의 주체가 되어 주도적으로 업무를 수행하고 권한 내에서 자율적으로 판단합니다.

Work & Life Balance

우리는 고용노동부 ‘일생활균형 캠페인 참여기업’으로, 개개인의 일상과 여가를 소중히 여깁니다.
매년 100%에 가까운 높은 연차 사용률을 보여주며, 구성원 모두가 충분한 휴식을 취해 높은 몰입도를 발휘할 수 있도록 지원합니다.

소통하는 인프로!

영어 호칭 및 직급 철폐

직급보다 역할을 중요시하는 문화를 만들어 나갑니다.
직급의 장벽을 허물고 영어 호칭을 통해 수평적 커뮤니케이션을 지향합니다.

낮은 파티션과 투명한 업무공간

환경의 변화가 생각의 변화를 만듭니다.
과감히 파티션의 높이를 낮춰 서로 대화가 오가며 언제든 소통할 수 있는 자유로운 분위기를 만들었고, 임직원간 수평적인 소통을 장려하기 위해 임원실을 없애고 임원들이 일반 직원들과 같은 업무공간에서 마주 보고 앉도록 배치했습니다.
그리고 모든 회의 공간과 대표이사실은 유리벽으로 투명성을 높였습니다.

타운홀 미팅 / Fun Fun Event

타운홀 미팅을 통해 임직원들 누구나 참여하는 자유로운 소통의 장을 만들어 갑니다.
또한 Fun Fun Event를 통해 사업별 작은 성과도 모두 모여 축하합니다.

Benefits


Life Cycle Care

신규입사 Welcome Kit

회사생활에 필요한 알찬 물품들과 생활백서를 선물로 드립니다.

임신직원 Maternity Kit

축하와 배려의 의미를 담아, 전자파 차단 담요부터 보습오일 등 Kit를 드립니다.

본인/배우자 출산선물

소중한 자녀의 탄생을 축하하며, 출산선물을 지원합니다.

초등학교 첫 등교선물

자녀의 첫 출발을 응원하기 위해 학교생활에 꼭 필요한 선물을 지원합니다.


All Time Care

Family Day

1년에 2번, 가족과 오붓한 시간을 가질 수 있도록 Family Day를 지원합니다.

건강검진 with Family

인프로와 가족의 건강관리를 위해 2년에 1번, 정밀 건강검진을 전문기관에서 받을 수 있습니다.

생일축하 Gift

더 행복한 생일을 지원하기 위해 Gift 카드를 제공합니다.

경조사 지원

축하 또는 조의의 마음을 표하기 위해 경조금과 경조휴가, 화환 및 물품을 전달합니다.

의료비 지원

질병이나 사고로 인한 의료비를 연 최대 200만원까지 지원합니다.

생활안정자금대출

인프로의 복리증진과 생활안정을 목적으로 최대 3,000만원까지 대출 지원을 하고 있습니다.


Office Life Benefit

사내식당

든든한 아침, 점심, 저녁이 제공되는 사내식당을 운영합니다.

외국어 교육비 지원

자기개발 및 어학능력 향상을 위해 외국어 교육비를 지원합니다.

동호회 지원

인프로들의 친목과 화합을 위해 각종 동호회 활동을 지원합니다.

우수인재 포상

매년 우수인재를 선정하여 격려의 의미를 담은 포상금과 휴가를 지원합니다.

직무발명보상금

인프로의 발명활동을 보호, 장려하고 전문성 강화를 위한 보상제도를 운영합니다.

인재추천상여금

우수한 인재를 추천한 인프로에게는 인재추천상여금을 지급합니다.

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